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近年來，定陶區(qū)以“歸雁興陶”為抓手，通過精準施策、搭建平臺、優(yōu)化生態(tài)，持續(xù)推動人才回引、項目回歸、資金回流，形成了“雁陣齊飛”的生動局面。截至目前，全區(qū)已有2.6萬名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體9793個。“歸雁”力量正成為驅(qū)動縣域高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。

搭建“家鄉(xiāng)與游子”連心橋

“在外多年，沒想到家鄉(xiāng)還惦記著我們，服務站的同志經(jīng)常介紹家鄉(xiāng)變化，這才下定決心回來！”日前，在定陶區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心，剛辦完手續(xù)的王超感慨道。這背后，是定陶區(qū)“精準識雁、貼心聯(lián)雁”的扎實舉措。

為摸清在外人才“家底”，定陶區(qū)以村為單位，逐人摸排定陶籍在外人員信息，重點聚焦黨政、高校、創(chuàng)業(yè)、管理四類人才，建立起覆蓋5135名人才的動態(tài)信息庫，實時更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)、項目資源等情況。在此基礎上，定陶區(qū)組織、人社等部門，在北京、上海、廣州、深圳、西安、昆明等17個定陶籍人才集中的城市，設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站和招才引智工作站，聘任133名有威望、有熱情的在外成功人士擔任站長、秘書長，搭建起“家鄉(xiāng)與游子”的連心橋。

“我們每月都和服務站聯(lián)動，開展問近況、問需求、問建議的‘三問服務’。春節(jié)期間，我們還會組織茶話會、座談會，讓在外人才感受到家鄉(xiāng)的溫暖。”定陶區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心負責人劉述余介紹，通過“云集家鄉(xiāng)·歸雁興陶”座談會、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介會等活動，2024年以來已吸引3861名人才返鄉(xiāng)，帶動1461個經(jīng)濟實體落地，形成了“人才回引、技術回鄉(xiāng)、資金回流”的集合效應。

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈

“家鄉(xiāng)的甾體藥物產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成規(guī)模，回來不僅能享受政策支持，還能快速對接上下游資源。”山東億翔制藥有限公司負責人張毫說。正是被定陶區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引，他從沈陽返鄉(xiāng)投資，建設頭孢喹肟原料藥項目，2023年投產(chǎn)，年產(chǎn)值超2億元。

定陶區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，推行“一企一策”引才方案，開展“揭榜掛帥”技術攻關，推動“助企專項人才”政策覆蓋重點企業(yè)。同時，定陶區(qū)通過“點對點”服務助力企業(yè)引才，今年上半年已舉辦9場線上線下招聘會，吸引50余家企業(yè)參與，提供崗位1000余個，800余名求職者達成意向。

打造“15分鐘人才服務圈”

“回來后，孩子上學、醫(yī)療保障都不用操心，人才公寓配套齊全，感覺特別踏實。”這是定陶區(qū)許多返鄉(xiāng)人才的共同感受。

定陶區(qū)把優(yōu)化人才生態(tài)作為“留雁”關鍵，打出“服務+激勵”組合拳。在服務保障上，定陶區(qū)實施政策上門講、意見上門聽、服務上門辦的“三上門”服務措施，打造“15分鐘人才服務圈”，解決子女入學、住房安居等問題，高標準建設人才公寓和“人才之家”，定期舉辦人才沙龍、政銀企對接活動。在機制保障上，定陶區(qū)推行周調(diào)度、月督導、季通報+年度評估的“3+1”調(diào)度機制，確保引才項目落地見效。

如今的定陶區(qū)，正以更開放的姿態(tài)、更優(yōu)的環(huán)境，持續(xù)推動高校專利成果轉(zhuǎn)化、青年人才集聚，讓更多“歸雁”與家鄉(xiāng)同發(fā)展、共成長，共繪縣域高質(zhì)量發(fā)展新圖景。

記者 劉衛(wèi)國 通訊員 閆寒冰